Recrutez vos postes clés, plus vite, mieux.
Un cabinet moderne qui pilote vos recrutements CDI stratégiques comme un projet produit : brief serré, sprints courts, transparence totale sur la pipeline.
Performance BeeMatcher
Indicateurs officiels- Première shortlist
- Profils par shortlist
- Missions abouties
- Réponse client
Des standards mesurables, tenus sur chaque mission.
Performance BeeMatcher
Indicateurs officiels- Première shortlist
- Profils par shortlist
- Missions abouties
- Réponse client
+50 entreprises accompagnées — France · Belgique · Luxembourg · Suisse
Deux modes d'accompagnement selon votre besoin.
Chaque mission est pilotée par un binôme consultant senior + talent researcher.
Chasse au résultat
Vous payez uniquement à la signature. Reprise gratuite si le candidat quitte le poste dans les 30 jours.
- Aucun frais fixe
- Garantie 30 jours
- Shortlist en 10 jours
Recruteurs dédiés (RPO)
Une équipe BeeMatcher embarquée dans vos équipes. Facturation au taux journalier (TJ), flexibilité totale sur les volumes.
- Onboarding en 15 jours
- TJ transparent
- Reporting hebdo
6 étapes. Zéro angle mort.
Un rythme hebdomadaire, un reporting complet, une pipeline transparente à chaque étape.
Analyse du besoin
Brief approfondi de 60 min pour cadrer mission, contexte, critères non négociables et signaux culturels.
Recherche
Sourcing multi-canal augmenté par nos modèles IA, approche directe sur le marché caché et activation de notre réseau.
Qualification
Entretien structuré de 45 min et compte-rendu écrit détaillé pour chaque profil sélectionné.
Présentation
Shortlist de 2 à 5 profils avec scoring, notes qualitatives et point hebdomadaire d'ajustement.
Entretiens client
Orchestration des rendez-vous, briefing des candidats et des jurys, collecte des retours à chaud.
Recrutement & Suivi
Négociation, closing et sécurisation de l'onboarding jusqu'à la fin de la période d'essai.
Des recrutements qui parlent votre langue.
Nos consultants sont spécialisés par verticale et connaissent vos codes, vos benchmarks, vos concurrents.
Ce que disent nos clients.
« Une shortlist en 10 jours sur un profil rare que trois cabinets n'avaient pas trouvé en 3 mois. Le binôme senior + researcher fait toute la différence. »
« Le reporting hebdo est un vrai game-changer : on pilote le recrutement comme un projet produit. Zéro angle mort. »
Prêt à recruter ?
Parlez-nous de votre projet.
Décrivez votre besoin en quelques minutes — un consultant BeeMatcher revient vers vous sous 24 h ouvrées.